Con fecha 26 de julio del 2021, mediante Resolución emitida por el Tribunal de Fiscalización Laboral de la SUNAFIL, se estableció la posibilidad de efectuar la compensación de las licencias con goce, mediante horas extras en el trabajo, así como también con descuentos sobre las gratificaciones percibidas por los trabajadores.
Mediante Decreto de Urgencia N° 055-2021, publicado el día 24 de junio del 2021, el Gobierno Peruano modificó la vigencia del trabajo remoto, tanto el sector público como en el sector privado hasta el 31 de diciembre del 2021. Como se recordará, la vigencia de esta modalidad de trabajo se encontraba vigente hasta el 31 de julio del 2021.
Siguiendo lo iniciado con la solicitud de los emails de Martin Vizcarra, habíamos solicitado los emails de Pedro Pablo Kuczynski en diciembre del 2018, sin embargo, y aunque indicaron que lo harían, dejaron que el tiempo transcurriera.
Tribunal de Transparencia y Acceso a la Información pública determina que los emails institucionales de funcionarios públicos no están protegidos por el derecho al secreto de las comunicaciones.
ALERTA Consumidor: “Sobre envío de comunicaciones con la finalidad de promover sus productos y servicios sin previamente haber recabado el consentimiento de los consumidores”
ALERTA LABORAL: SE APRUEBAN DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS RESPECTO AL OTORGAMIENTO DE SUBSIDIOS PARA LA RECUPERACIÓN DEL EMPLEO FORMAL Y DISPOSICIONES RELACIONADAS AL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
ALERTA SOCIETARIA: “LEY DE LA SOCIEDAD DE BENEFICIO E INTERÉS COLECTIVO (SOCIEDAD BIC)”
El día 24 de noviembre de 2020, se ha publicado la Ley N° 31072 que establece un marco jurídico regulatorio para la sociedad de beneficio e interés colectivo, denominada sociedad BIC.
ALERTA LABORAL: SE APRUEBA NUEVA VERSIÓN DE LOS "LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A SARS-COV-2"
