Nota escrita por Omar Manrique, publicada hoy en el diario Gestión. Revisa la versión original aquí.

Nota escrita por Omar Manrique, publicada hoy en el diario Gestión. Revisa la versión original aquí.

Los trabajadores independientes, hasta hoy desvinculados de los sistemas de pensiones, muy pronto deberán aportar un porcentaje de sus ingresos a las AFP.

Para los menores de 40 años será obligatorio aportar a lasAFP a partir de agosto, según el reglamento de la ley que reforma el sistema privado de pensiones, publicado ayer en el diario oficial.

La medida abarcará a unos 700,000 trabajadores, aproximadamente, incluyendo a profesionales y técnicos que usualmente emiten recibos por honorarios, según el superintendente de AFP de la SBS, Michel Canta.

Pero no todos los independientes aportarán por igual. Aquellos que ganen mensualmente el equivalente a más de una y media remuneración mínima vital (S/. 1,125) asignarán un 10% de sus ingresos a su fondo de pensiones.

Aporte creciente

Los que generen menos de ese monto, como promedio mensual, aportarán el 5% de sus ingresos hasta el año 2014, el 8% en el 2015, y el 10% desde el 2016.
Los aportes de los independientes no necesariamente serán mensuales, pues se calcularán con base en sus ingresos acumulados el año previo, detalló el funcionario. Así, seguirán gozando de la cobertura del seguro de invalidez y sobrevivencia pese a que haya meses en los que no aporten.
La retención de estos aportes las hará el mismo trabajador si es que gira un comprobante a una persona. 
Si extiende el recibo a una empresa, esta se encargará de retener, precisó Canta al destacar que, por primera vez, los independientes deberán generar un fondo para su jubilación.
Para los mayores de 40 años, en tanto, será opcional afiliarse y aportar a una AFP.

Beneficios

El reglamento publicado ayer va mucho más allá del mediático tema del tipo de comisión que deben elegir los afiliados de las AFP, pues permitirá activar en 120 días beneficios vinculados a la reforma, como la centralización o tercerización de procesos para las administradoras previsionales y la creación de un fondo educativo en temas de pensiones, resaltó Canta.
En entrevista con Gestión, dijo que, desde enero próximo, la centralización de operaciones, como la cobranza y recaudación de aportes, posibilitará que las AFP se “concentren en su función principal de asset management (administración de activos)”.
Además, el reglamento sienta las bases para que las AFPjunten los numerosos juicios que mantienen por separado, contra las entidades públicas o empresas que no cumplen con trasladar los aportes de los afiliados.

Ministerio de Trabajo supervisará que empresas trasladen aportes

Las empresas que no cumplen con trasladar a las AFP el aporte de sus trabajadores a su fondo previsional recibirán sanciones más severas.
Y es que, desde agosto, el Ministerio de Trabajo se encargará de supervisar que los empleadores transfieran estos aportes a la AFP de sus trabajadores, reveló Michel Canta.
De no hacerlo, se expondrán a multas del ministerio, dijo al comentar que tal supervisión existió hasta hace diez años.
“Esto será muy importante pues generará un feedback (retroalimentación) para las AFP que, de esta forma, sabrán con más certeza qué empresas adeudan al sistema privado de pensiones”, manifestó.
Por tanto, estimó que las moras de empresas con el sistema previsional tenderán a reducirse con la supervisión más estrecha que ejercerá el Ministerio de Trabajo.

DIXIT
“La aportación de los trabajadores de las mypes será posterior a la de los independientes, pues el MEF requiere financiamiento y hacer cálculos sobre su impacto fiscal”.
“¿Qué se espera de las AFP con la reforma? Una diferenciación en inversiones, que aprovechen economías de escala para ser más competitivas y que maximicen la rentabilidad de los afiliados”.
Michel Canta
Superintendente adjunto de AFP y seguros de la SBS

LO QUE FALTA

Contribuciones. Falta reglamentar los aportes que realizarán los trabajadores de las micro y pequeñas empresas (mypes). La SBS justificó que el Ministerio de Economía se tome un tiempo para emitir esa norma, pues debe sopesar el impacto fiscal de tener que subsidiar parte de la contribuciones de estos trabajadores.